人才计划Brain gain
人才计划

集团综合行政中心


财务经理

岗位职责:

1、负责财务部的日常管理工作,组织督促部门人员完成本部门职责范围内的各项工作任务;
2、制定维护监督执行公司财务制度及有关规定;
3、负责制定公司年度、季度财务收支计划并监督其执行;
4、负责公司的成本管理工作,进行成本预测、控制、核算、分析和考核,降低消耗、节约费用,提高公司盈利水平,编制和组织实施财务预算报告;
5、资金、资产的管理工作;
6、掌握税收政策,组织做好公司税务申报和纳税工作;
7、组织本部门按总公司规定和要求及时编制财务决算工作;
8、充分运用财务数据,客观、真实地对财务收支执行情况进行分析,为领导决策提供参考;

9、协助财务总监开展财务部门与公司内外的沟通与协调工作。

任职要求:

1、财务、金融或经济法等相关专业,专科及以上学历,具有助理会计师以上职称优先考虑;

2、至少3-5年以上财务会计工作经验,有2年税务工作经验,熟悉财务会计、税务等相关法律及专业知识;

3、熟练掌握会计核算、账务处理等相关操作经验;

5、熟练运用OFFICE系列软件,精通EXCEL、ppt的使用;

6、熟练掌握ERP系统及用友、金蝶等相关财务软件。


会  计

岗位职责:

1、负责会计核算和监督,保证会计帐务处理及时,会计科目运用准确,会计核算信息真实完整;

2、录入 ( 编制 ) 记帐凭证,负责会计凭证汇总、帐簿登记 ;

3、编制单位会计报表,根据工作需要,适时提供有关会计信息;

4、协助领导编制预算,做好财务分析。

任职要求:

1、大专以上学历,持有初级会计师资格证书,2年以上工作经验;

2、熟练掌握财务会计基础理论和专业知识;

3、熟悉并能正确执行有关的财经方针、政策和财务会计法规、制度。


出  纳

岗位职责:

1、审验原始凭证的合法性和准确性,完成现金收付、报销等工作;

2、负责银行业务的办理工作,包括开户、取款、转账、结算等工作;

3、做好现金日记账和银行存款日记账,及时登记核查;

4、负责及时查询企业现金和银行存款,保证账务相符;

5、负责完成与银行相关的账务的处理,包括部分税款的缴纳工作。

任职要求:

1、财务专业大专以上学历,1年以上财务工作经验;

2、工作认真、细致、较强的学习能力,责任心强;

3、熟练使用自动化办公软件。(word、ppt、excel)


人力主管

岗位职责:

1、根据公司发展战略,拟定部门规划;
2、制定和完善人事管理制度和流程,包括招聘、人员配置、绩效考核、薪酬福利、劳动关系,员工培训等;
3、根据公司实际情况建立和完善部门职责和岗位职责体系;
4、根据公司发展需要,组织制定人才储备及职业发展计划,实现公司人才优化配置;
5、及时处理公司管理过程中的人力资源问题,综合分析人力资源数据,为公司发展提供合理化依据;
6、公司日常人事组织工作,企业文化建设。

任职要求:

1、35岁以下,形象气质好;

2、5年以上人力资源工作经验,三年以上力资源管理工作经验;

3、擅长人力资源规划、绩效管理、培训与发展、员工关系管理中至少三个模块;

4、熟悉国家劳动法、人力资源各类政策及各类社会保险的管理规定;

5、本科以上学历,人力资源或管理类相关专业。


人力专员

岗位职责:

1、完善企业人力资源制度,制定各岗位的岗位职责;

2、负责人员招聘、面试、甄选、录用等工作;

3、负责员工入职、转岗、调动、离职等相关手续的办理;

5、管理人事档案;

6、制定并组织员工培训事务,负责员工的考核制度并监督执行,统计考核结果;

7、负责员工劳动合同的签订与解除,处理劳动纠纷;

8、完成领导交办的其它工作。

任职要求:

1、大专以上学历,有一年及以上人力资源工作经验者优先;

2、熟悉招聘流程,熟练掌握各种招聘渠道,抗压能力强;

3、具备较强的亲和力与沟通协调能力,具备较强的团队合作意识;

4、熟练使用自动化办公软件。




集团品牌中心


MG动画设计师

岗位职责:

负责公司MG动画分镜头绘制,人物造型和场景设计,动画制作,剪辑合成。

任职要求:

1、美术功底扎实,具备优秀的视觉表现能力,能驾驭各种画面风格,能准确把握设计项目的定位;

2、对色彩、构图、效果、节奏把握上有清晰认识,剪辑制作想法新颖;

3、美术设计等相关专业毕业,具有2年以上效果图制作经验者,有MG动画相关项目经验优先;

4、熟练使用EDIUS、AE、Flash、AI,PS等软件、特效合成软件(AE、CB等);

5、工作踏实认真责任心强,具有良好的沟通能力及团队协作力,性格开朗,能承受较大的工作压力;真心喜欢和爱好这份职业,渴望好的机会制作出真正属于自己创意的作品。


产品修图师/平面设计师

岗位职责:

1、负责公司形象展示宣传、产品图册设计等平面类设计工作;

2、根据拍摄的产品对图片进行抠图,细化和美化,修改不合理的或是效果模糊部分,制作适合环境的光影效果和色彩搭配;

3、负责线上商城整体风格设计装修,产品详情页展示设计,结合商品的特性制作成图文并茂、有吸引购买力的描述模板;

4、根据工作安排以及运营的设计要求保质保量的完成工作。

任职要求:

1、摄影、美术、视觉传达等设计类相关专业,精通PS等图形软件;

2、至少两年以上电商PS相关工作经验,具备后期产品精修经验的可优先考虑

3、热爱后期修图工作,有对产品细节还原,瑕疵修补的良好修图功底和视觉审美观,并对后期修图有一定独特的理解;

4、擅长静物处理或是模特图片处理并熟悉图片后期修图技巧;

5、具有团队精神,吃苦耐劳。


网站优化SEO推广

岗位职责:

1、负责公司网站的优化、熟悉各种网络推广,网站编辑等相关工作;

2、深入了解搜索引擎原理,熟悉百度等优化提升网站关键词的搜索排名;

3、负责网站SEO搜索引擎优化工作,邮件、软文、论坛、客户端信息等相关技术性推广工作;跟踪和分析引入的SEO流量以及相关关键词的排名;形成阶段性数据报告并提出后续优化方案;

4、注重内链,外链的建设,负责网站的外部链接,保证网站PR值、Alexa排名,对站点及内链进行整体优化;


品牌公关经理

岗位职责:

1. 能准确认知品牌定位和目标方向找到突破点及优秀突破方案;

2. 负责公司品牌产品的市场规划、布局、推广及运营,与品牌推广相关的公关活动的策划与组织实施企业品牌

3. 能对目标市场进行准确分析和拿岀切入方案并推动落实,横向寻找内部资源进行主动沟通触达内部相关部门并合理推动落实;

4. 具备独立制定品宣和曝光计划和持续输出能力;

任职要求:

1. 熟悉品牌管理、品牌营销、品牌推广及品牌宣传、策划等流程,有独立运营品牌的经验;

2. 语言表达能力好,沟通能力强,有良好的市场判断能力和开拓能力、收集市场数据,有极强的组织管理能力;

3. 对品宣和推广有自己的深度思考及认知有成功操盘案例优先考虑;

4. 坦诚、富有创造力、性格开朗独立、执行力强、居有良好的沟通协调能力,重视自我成长和突破。

5. 熟练掌握office办公软件


品牌推广专员

岗位职责:

1. 制定整体市场品牌策划,并组织各类市场活动,把控活动执行落地;

2. 维护品牌传播渠道及媒介,负责品牌推广、品牌视觉等工作开展实施;

3. 负责品牌公关舆情监控,参与媒体危机公关的协调工作,具备危机公关处理能力;

4. 参与制定媒介年度、季度、月度传播策略,并监督执行;

5. 独立完成广告策划方案、品牌推广方案; 协调公司各部门资源增加曝光内容;

6. 协助完成其他品牌活动 任职要求: 熟悉重卡行业公关营销活动策划执行、重卡行业品牌媒体传播策略制定及执行。

7. 熟练使用office办公软件,了解重卡相关知识,熟悉品牌运营媒体策划及公关活动执行策划能力。




集团推广中心


销售经理

岗位职责:

1.负责行业市场的开拓、销售模式建立、客户开发及维护工作;

2.建立客户档案,收集合作伙伴、竞争对手及行业内市场信息,并及时向销售总监汇报;

3.根据行业市场需要,及时向公司提供切实可行的市场推广方案,制订销售计划,并落实完成销售任务。

任职要求:

1.男女不限,年龄35岁以下;

2.有销售管理经验2年,保险、房地产、汽车相关工作经验者优先。


销售主管

岗位职责:

1.负责销售渠道的开发和维护;

2.负责客户拜访和客户信息收集,与客户建立良好关系,并协助开展市场推广活动;

3.负责所辖产品的销售,带领团队小组完成销售指标。

任职要求:

1.大专以上学历,有2年销售推广经验,1年销售队伍管理经验;

2.沟通表达能力强,亲和力好,责任心强,能承受较大的工作压力;

3.具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识。


客户经理/销售代表

岗位职责:

1.负责公司产品的市场推广和销售;

2.负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;

3、建立客户档案,维护客户关系。

任职要求:

1、大专以上学历,专业不限,有保险、房地产、汽车相关工作经验者优先,应届毕业生亦可;

2、具有公关能力,谈判能力,善于接触各种类型客人,同客户保持良好的人际关系;

3、熟练使用自动化办公软件。




集团文创中心


工程监理

岗位职责:

1.负责加盟酒店装修工程监理;

2.负责组织有关人员审查图纸,组织工程项目的施工,编制施工组织计划、进度计划和材料计划等,负责对工程项目进行技术交底;

3.负责施工材料的合理使用,采取措施,降低施工成本;

4.负责对技术标准,操作规范的检查与执行,促进现场管理的规范化,制度化;

5.辅助设计师、项目经理完成质量监督以及工程验收;

6.建立客户档案,维护客户关系,形成长期稳定的合作关系。

任职要求:

1.品德端正,服从管理,吃苦耐劳,可接受长期出差;

2.遵纪守法,廉洁奉公,模范执行公司的各项规章制度。


工程设计

岗位职责:

1.负责协调方案、扩初、施工深化图等阶段精装修设计,审核精装修设计图纸并提出修改意见,负责内外部门之间的精装修设计协调工作;

2.协调处理工程施工的技术问题;负责项目精装修工程的质量、进度、成本管理工作。

任职要求:

1.室内设计、建筑设计等相关专业本科或以上学历;

2.大中型设计院或房地产开发企业相关工作经历3年以上,具有大型住宅或办公楼或酒店精装修设计与工程管理经验;

3.具备一定的精装修设计能力,具有良好的工程管理、采购管理专业技术知识;熟悉建筑精装修工程施工流程和施工管理要点,能独立解决工程施工中遇到的质量技术问题;

4.工作细心严谨,敬业踏实,有良好的职业素养和团队合作精神;

5.熟悉本专业现行设计规范、工程质量验收标准,熟悉建筑装饰材料。

6.及时发现汇报现场装修工程各类问题,并提出解决方案。




集团客服中心


客服专员

岗位职责:

1.开展客户回访业务,解决客户的疑问或难题,维护与客户的良好关系,提高企业声誉;

2.负责公司营销会议的筹备和开展;

3.记录客户信息,并将客户的详细资料录入客户管理系统;

4.妥善及时解决客户问题,记录并反馈客户意见和建议。

任职要求

1.具备良好的客户服务技巧,熟知客户服务流程;

2.具备良好的沟通交流能力和应变能力;

3.具备1年以上同岗位工作经验。

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